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华人社长急员工所急 支援物资引好评

来源:日本新华侨报  发布时间:1/3 时间:2020-02-03 作者:郭子川 浏览量:

“在日本买不到口罩的回公司来领取,优先武汉籍员工!”面对日趋严重的新型冠状病毒疫情,株式会社softusing社长郑继飞看在眼里,急在心里。在1月27日一早的公司会议上,他宣布在日本买不到口罩的回公司来领取,并嘱咐他们,想给家里寄口罩的,可以直接告知公司统一处理。一名员工的父母听说了来龙去脉,对郑继飞竖起了大拇指,嘱咐孩子要在这位素未谋面的热心社长手下好好干。

据悉,在郑继飞的带领下,株式会社softusing还拿出了50万日元,购买了n95规格口罩、医用口罩、普通口罩以及酒精消毒湿巾直接邮到武汉红十字会。

经历过2008年经济危机和2011年东日本大地震两次灾难的郑继飞深知,在灾害面前,想员工所想,急员工所急才是作为经营者最应该做到的事。充实员工利益,解决后顾之忧,才能让员工的心回到日常工作中去。

造人先于造物。在重视人才方面,郑继飞下了大功夫。为了让员工能够安居乐业,郑继飞在川崎盖了三栋员工宿舍,解决了他们的后顾之忧。新进员工不需要支付日本租房所必须的礼金和押金,年资稍长之后,则可以用远低于市场价格的金额租住单间套房。

而就在1月30日,郑继飞社长又在人才领域迈出了一大步——与日本规模最大的留学生升学辅导机构行知学园开展合作,开启了全新的中日IT人才培养计划。

郑继飞社长在接受《日本新华侨报》记者采访时表示:“公司的员工以及家属都像我的家人一样,家人们的安危也无时不刻牵动着我们的心。亲人有难,伸出援手是理所当然的事。”

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