法律声明

I. 协议许可的权利

1. 您可以在完全遵守本最终用户授权协议的基础上，将本软件应用于非商业用途(包括个人用户：不具备法人资格的自然人，以个人名义从事网络威客交易；非盈利性用途：从事非盈利活动的商业机构及非盈利性组织，将JOBWAY人才系统仅用于产品演示、展示及发布，而并不是用来买卖及盈利的运营活动的)

2. 您可以在协议规定的约束和限制范围内修改 JOBWAY人才网系统 源代码(如果被提供的话)或界面风格以适应您的网站要求。

3. 您拥有使用本软件构建的人才系统中全部招聘信息，求职，用户信息及相关信息的所有权，并独立承担与其内容的相关法律义务。

4. 获得商业授权之后，您可以将本软件应用于商业用途，同时依据所购买的授权类型中确定的技术支持期限、技术支持方式和技术支持内容，自授权时刻起，在技术支持期限内拥有通过指定的方式获得指定范围内的技术支持服务。商业授权用户享有反映和提出意见的权力，相关意见将被作为首要考虑，但没有一定被采纳的承诺或保证。

II. 协议规定的约束和限制

1. 未获商业授权之前，不得将本软件用于商业用途(包括但不限于企业法人经营的企业网站、经营性网站、以盈利为目或实现盈利的网站)。

2. 不得对本软件或与之关联的商业授权进行出租、出售、抵押或发放子许可证。

3. 如果您未能遵守本协议的条款，您的授权将被终止，所被许可的权利将被收回，并承担相应法律责任。

III. 有限担保和免责声明

1. 本软件及所附带的文件是作为不提供任何明确的或隐含的赔偿或担保的形式提供的。

2. 用户出于自愿而使用本软件，您必须了解使用本软件的风险，在尚未购买产品技术服务之前，我们不承诺提供任何形式的技术支持、使用担保，也不承担任何因使用本软件而产生问题的相关责任。

3. 軽井沢ホールディングス株式会社（JOBWAY)不对使用本软件构建的人才系统中的文章或任务信息承担责任，但在不侵犯用户隐私信息的前提下，保留以任何方式获取用户及商品信息的权利。

有关 JOBWAY人才网系统! 最终用户授权协议、商业授权与技术服务的详细内容，均由軽井沢ホールディングス株式会社官方网站独家提供。 軽井沢ホールディングス株式会社（JOBWAY)拥有在不事先通知的情况下，修改授权协议和服务价目表的权力，修改后的协议或价目表对自改变之日起的新授权用户生效。电子文本形式的授权协议如同双方书面签署的协议一样，具有完全的和等同的法律效力。