~ 笑顔を創る仕事で、輝く人生を! ~
<募集要項>当社は 2004年2月に設立以来、大手エンドユーザとの直接取引をはじめ多数の大型案件実績があり、今後も増え続ける案件に対応するため、日本(オンサイト)社員を募集しています。オフショア開発において重要なポイントは、オンサイトのメンバーがお客様とオフショアの間に入って双方の橋渡し(BSE)を円滑に行うことが重要です。流暢な日本語力、リーダー経験、JAVA 技術、上流設計など高度なスキルを要求されますが、当社での開発環境で確かな技術力、大型案件の実績、そして豊かな生活を手に入れてみませんか!
中国企業の多くは、社会保険、厚生年金未加入で社員を雇用していますが、当社は法令を遵守し、社会保険未加入者はゼロです。従って安心して日本で暮らして行けますので、まずはあなたの経歴、将来の夢などをお聞かせください!
また、BSE というポジションは中国人だけではなく、日本人も活躍しています!もちろん、中国語は話せなくても大丈夫!!日本人の少子高齢化に伴い、IT産業も例外ではなく、高齢化が急速に進んでいます。日本人SEはどんどん減り、外国人SEが5年以上に渡り増加中です。
この状況から、日本人SEの将来性を考えてみてください。今後は外国人SEとの共同作業はもちろん、オフショア開発のマネジメントスキルを習得することが重要となります。当社は中国資本ですが、日本人が経営していますので、日本人の方も是非挑戦してみてください!堅苦しい面談ではなく、コーヒーでも飲みながらご相談させて頂きます。
経営管理部 sōngyǒng héyàn
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