【募集人材】

①PL（プロジェクトリーダー）

②PM（プロジェクトマネージャー）

●外資系案件あり

●リモートワーク可能

●残業月10時間程度

【仕事内容】

■プロジェクトマネジメント
■エンジニアの教育・管理
■品質向上・技術力向上に向けた施策の実施　など
グローバルプロジェクトを手掛ける機会や、
外国籍のエンジニアたちと交流するシーンも多数！
日本と海外、それぞれの知見・考え方を統合し、
プロジェクトを円滑に回していただければと考えています。

【扱うシステムについて（具体例）】
・金融系のシステム開発
・AWSやGCPを使用したクラウド開発
・ReactやAngularなどを用いたモダンな開発
など

【フェーズ】
要件定義から開発をお任せいたします。

≪エンドユーザー直・SIer直の案件多数≫

★海外で注目されるスマホを利用した「小口保険」のシステム開発を手掛ける
★外資系企業との取引多数
★社員の希望・相談ありきのアサイン

PL/PMとして、次世代の保険システム案件や金融系のプロジェクトなどの
マネジメントをお任せしたいと考えています。

月収：50~90万円

≪案件還元率最大120％≫
※経験・スキルにより決定いたします
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません

【採用形態】正社員

【応募資格】

■何らかの開発実務経験をお持ちの方（5年程度）
■学歴:①国内に居る方/在留資格関係で本科卒必要　　　　 　　          ②既に日本に居る方/学歴不問
【下記スキルのいずれかをお持ちの方は即戦力として優遇いたします。】
□Java、PHP、Perl、C#、.NET、iOS、Android、COBOL、C＋＋、組込み開発の経験

【求める人材】

※次世代の「保険」を担うプロジェクトに参画

※「会社本位」ではなく、エンジニアを主体と考えた環境をご用意。

採用担当：楊　巧虹

公司电话：03-4362-8940

E-mail：[email protected]

URL：http://www.nap-japan.net/clients.html

微信：Nap701

<外资系项目多/可在宅工作>
月加班在10小时左右

【休日・休暇】

＜年間休日123日＞※2020年度実績
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（初年度10日間付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【待遇・福利厚生】

■昇格（年1回）
■賞与（2ヶ月分～）
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、健康保険組合施設）
■通勤手当
■時間外手当
■資格取得受験費援助
■社内研修

【勤務時間】

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

※プロジェクトにより多少異なる場合があります

【残業について】

残業は月10時間程度と少なめ。メリハリをつけて業務に集中できる環境です。

【勤務地】★リモートワーク実施中！

本社、またはお客様先での勤務となります。
【お客様先例】
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、大阪府、山梨県、富山県など
※希望を考慮して、各々の望む勤務地で働いていただければと考えています。

【本社オフィス】

東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル602号室

【応募資料】

履歴書＋職務経歴書

採用担当：楊　巧虹

公司电话：03-4362-8940

E-mail：[email protected]

URL：http://www.nap-japan.net/clients.html

微信：Nap701

<外资系项目多/可在宅工作>
月加班在10小时左右