【募集職種】

▶人材育成・組織運営補助HR Data 担当

【採用ポイント】

・未経験OK

・平日のみ勤務OK

・資格取得支援制度あり

・交通費支給

・経験者歓迎

【仕事内容】

・タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。

・評価制度の定着と啓蒙活動の実施。

・人事情報管理をし、従業員のキャリア形成に生かせる情報提供を行う。

・社内コミュニケーション活動をけん引する。

 ベーシックトレーニングの企画・運営（コミュニケーションスキル・マネジメントの基礎等のトレーニングを実施。デリバリーもできれば尚可）

【応募資格】

▶人事初心者/未経験者

▶PC基本操作必須（EXCEL・Word・PPT・Mail)

※EXCELはvlookup等が使えるレベル、PPTは1から自分で資料作成できるレベル

▶第2新卒など若手希望の方

【想定年収】

●310～340万円

※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します

【勤務地】

▶東京都/門前仲町オフィス

・シフトで週に2階出社想定、週3日リモート可

※試用期間中は週５で出社想定

应聘咨询：

採用担当：石川

E-mail：[email protected]

※日本語での履歴書と職務経歴書を添付で下記メールアドレス先へご送付お願い致します。

「Jobwayの求人からのご応募の旨を記載お願い致します。」

【採用形態】正社员

【緒手当】

通勤手当（月額上限５万円）　

時間外勤務手当

【福利厚生】

各種社会保険完備、ライフプラン手当（確定拠出年金）、社長のおごり自販機　他

【休日・休暇】

●完全週休二日制、祝日、年末年始

●年間休日数120日以上

●年次有給休暇

●慶弔休暇

●産前産後休暇

●育児休暇

●看護休暇

●介護休暇　等

【勤務時間】

9：00～17：30

（フレックス勤務制度あり、配属先による）

【選考フロー】

★人物面を重視して選考をします★

書類選考

↓

一～二次面接

↓

最終面接

↓

内定

应聘咨询：

採用担当：石川

E-mail：[email protected]

※日本語での履歴書と職務経歴書を添付で下記メールアドレス先へご送付お願い致します。

「Jobwayの求人からのご応募の旨を記載お願い致します。」