★人事総務人材募集/正社員採用★
★土日祝休み★
★月残業10H未満★
★オフィスは虎ノ門ヒルズ!★
【募集人材】●人事総務職
【仕事内容】
●人事・労務・総務の3セクションを担当し、活躍いただける方を大募集!
●バックオフィス業務のプロフェッショナルを目指せます!
●初めての領域であっても専門性の高い社員が丁寧にサポートしますので安心です。
月給:30~35万円
(固定残業代含む)
※年齢・スキルに応じて決定いたします
※月30時間相当分の固定残業代として、月56,962円(月給30万円の場合)~月66,456円(月給35万円の場合)を月給に含んで支給。
超過分は別途支給。
【人事労務関連】
①入社退社手続き全般(社内システムの入力、修正など操作)
②ビザ関係資料作成及び全般担当(ビザの更新・変更など)
③労務(入退社、育児、標準報酬変更、有給管理等)
※実際の社労手続きはアウトソーシング
④規程作成(社内内部統制を構築のため関連書類の作成等)
⑤社員問い合わせ など
【総務関連】
①職場環境作り及び外部業者対応
②会社イベントや社員福利厚生の企画・運営
③器材・備品管理
④その他庶務
【どの業務も社員が安心して仕事をする上で欠かせない、会社にとって重要なポジションです!】
【組織構成】
人事総務経理グループに所属
うち、人事労務総務3名、経理財務3名
採用の問い合わせ:
担当:採用担当
TEL:03-6809-3235
(受付時間10:00~18:00)
Email:[email protected]
<日本語限定>
希望非诚勿扰
【募集背景】
大手上場企業をはじめ多数のお客様と取引を行い、成長を続けてきた当社。案件増加に伴い更なるエンジニア採用計画があることや、株式上場を目指していることから、人事総務経理グループを強化していくことが急務となっております。今回は人事総務経理グループの一員として当社の成長の一翼を担っていただける方を募集します。
【求める人物像】
◎人事/労務/総務業務に携わりたい方(いずれか3年以上の経験者が尚可)
◎常に働きやすい環境を目指して改善を求める方
◎多角的に物事を考えて本質を見据えながら行動できる方
◎従業員に向けた就業規則・規定改定説明の経験がある方
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
【働く魅力】
◎オフィスが高級高層オフィスビルで複合施設型ビルの一角
◎カフェやショップも併設で快適。私服通勤可
◎チャレンジ精神を尊重してくれる環境。考えや意見を積極的に発信できる
◎社員を大切にする風土があり、多くの仲間をサポートしている実感ができる
【勤務要件】
勤務時間:基本9:30 ~ 18:30(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※月平均残業:10時間
【雇用形態】正社員
※試用期間6か月(※労働条件は本採用と同じです)
【昇給/賞与/待遇・福利厚生】
【昇給】
年1回評価制度による
業績、能力、貢献度等総合的に判断し、特別ボーナスを支給することもあります
【賞与】
年2回(実績:2ヶ月分)
【待遇・福利厚生】
<各種手当>
■交通費全額支給(月3万円まで)
【各種制度】
◎社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入しているため、
箱根や那須にある保養施設、旅行やスポーツジムなど割引価格で利用できます。
◎社員限定総合福祉団体定期保険( 会社負担 )
◎年1回定期健康診断( 健康診断補助有 )
◎資格取得支援制度※認定資格一覧
◎子育て・介護支援 ( 育児休業、介護休業制度 )
■催事
◎チームビルディング(部門社員旅行等)
◎誕生日プレゼント
◎新入社員歓迎会
◎会社ロゴ入ポロシャツ等の記念品配布
◎忘年会(豪華ホテルを貸切)
応募方法
■休日・休暇
【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制(土曜日、日曜日)
◎祝日
◎年末年始休暇(自社カレンダーによる)
◎有給休暇
◎産休育休・介護休暇(取得実績あり)
【選考プロセス】
【STEP 1】応募
【STEP 2】一次面接+WEB適性検査
※面接は対面で実施。ただし、遠方にお住まいの場合はオンライン相談可。
※適性検査の事前準備は不要
【STEP 3】最終面談
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
【応募書類】
■履歴書(写真貼付)+職務経歴書
採用の問い合わせ:
担当:採用担当
TEL:03-6809-3235
(受付時間10:00~18:00)
Email:[email protected]
<日本語限定>
希望非诚勿扰
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